An unserem Fachgebiet beschäftigen wir uns mit den zentralen Herausforderungen des Arbeitsmarkts in einer sich rapide wandelnden Welt. Unsere Forschung widmet sich unter anderem den Arbeitsmarkteffekten der fortschreitenden Automatisierung, den Ursachen von Ungleichheiten am Arbeitsmarkt und der Rolle wichtiger Arbeitsmarktinstitutionen, wie beispielsweise Gewerkschaften, Mindestlöhnen und Arbeitslosenunterstützung. Aktuelle Forschungsvorhaben befassen sich u. a. mit folgenden Fragestellungen:

• Wie beeinflusst der Prozess der fortschreitenden Automatisierung die Lohnverhandlungsstrategien von Gewerkschaften?
• Welchen Einfluss haben technologische Innovationen, wie der zunehmende Einsatz von Künstlicher Intelligenz und der rasante Anstieg von Automatisierungstechnologien, auf die Lohnungleichheit, z.B. das geschlechterspezifische Lohndifferenzial?
• Wie verändert die Integration in globale Wertschöpfungsketten die Arbeitsnachfrage und die Lohnbildung in verschiedenen Sektoren?

“Humboldt reloaded“ zielt darauf ab, allen Studierenden der Universität Hohenheim bereits ab dem Grundstudium erste Forschungserfahrung zu ermöglichen. Hierzu gehören das Angebot studentischer Forschungsprojekte, die Ausrichtung der Jahrestagung für studentische Forschung, forschungsnahe Angebote bei der Einführungswoche und in der Studieneingangsphase sowie die Weiterentwicklung des Konzeptes Forschenden Lernens an der Universität Hohenheim im Rahmen interdisziplinärer Formate.

Ihre Aufgaben:

• Forschung: Eigenständige Durchführung von empirischen und/oder theoretischen Forschungsprojekten im Bereich Arbeitsmarkt- und/oder Makroökonomik mit dem Ziel der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) und der Veröffentlichung in führenden internationalen Fachzeitschriften.
• Lehre am Fachgebiet: Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Arbeitsmarktökonomik.
• Humboldt reloaded: Angebot und Betreuung studentischer Forschungsprojekte innerhalb Ihres Forschungsgebietes, Akquise und Beratung von Projektbetreuenden und Studierenden, Informationstransfer innerhalb der Fakultät W, Mitwirkung an Organisation und Durchführung der Jahrestagung sowie Beteiligung an regelmäßigen Teamtreffen.